기업 문화의 핵심 아이디어
1. 고객과의 상생을 위해 비합리적인 비용을 효과적으로 관리하여 비용을 절감하고 효율성을 향상시키며 개발 및 생산 비용을 낮추고 일부 비용을 고객에게 환불하여 최고의 비용 대비 효과를 가진 제품을 얻을 수 있도록 합니다.
직원들과의 상생은 전직원 제휴 시스템을 통해 실현됩니다. 일정 기간 회사에 근무하거나 중요한 공헌을 한 직원은 기업 파트너로 승진될 수 있어 직원들의 주도성을 완전히 동원하여 자신의 경력을 위해 노력하도록 하며, 회사에 불필요한 관리 비용을 절약합니다.
2. 직원들과 함께 성장하며, 각 직원이 자신의 경력에서 발전 방향을 설정합니다. 회사와 직원이 이익을 얻는 동시에 직원들은 지식을 축적하고 능력을 향상시켜 자신의 부가가치를 궁극적으로 실현합니다.
3. 공유 경력 개발 플랫폼,
내부 창업 메커니즘을 통해 기업의 장기적인 발전, 사업 영역의 확대 및 우수한 인재의 유입을 보장합니다. 궁극적으로 상생, 공동 성장 및 공유 경력 개발을 실현합니다.